Действующий Трудовой кодекс КР: права работодателя защищены, а работника – нет27.12.2011 15:17Бишкек - 27 декабря /KGinform/. Действующий Трудовой кодекс составлен практически только для работодателей. Об этом сегодня, 27 декабря, на пресс-конференции в Бишкеке заявил кандидат юридических наук, один из авторов комментария к Трудовому кодексу Николай Михайленко.
«Я не только ученный, но еще и предприниматель. Мне легко выстраивать отношения с работниками, так как согласно Трудовому кодексу мои права защищены, служащие – бесправны. Поэтому работодатель диктует свои условия, и по договору в том числе. Отсюда вытекает теневая экономика в виде заработных плат в «конвертах»», - сказал он.
Н.Михайленко отметил, что вопрос выплат средств работникам в «конвертах» тесно переплетается с Налоговым кодексом. «Его нереально исполнить, 65% доходов предприниматель обязан отдать государству, на остальные 45% развивать свой бизнес. Поэтому любой предприниматель в Кыргызстане старается минимизировать налоговые отчисления», - добавил юрист.